Vorstellungsgespräche
Was ist bei Vorstellungsgesprächen zu beachten?
Gespräche an fremden Orten und mit fremden Menschen sind für einige Schüler:innen Angst besetzte Ereignisse. Wie das Führen von Telefongesprächen sollte die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen im Unterricht behandelt werden.
Die Schüler:innen sollen im Rahmen dieser Behandlung und mithilfe der angebotenen Medien lernen,
- wie sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten können,
- wie sie sich in einem Vorstellungsgespräch verhalten sollen und
- und was sie nach einem Vorstellungsgespräch tun können.
Neben der Arbeit mit den zur Verfügung stehenden Materialien bietet sich ein handlungsorientiertes Vorgehen an. Hierbei sollte der Unterricht für das Inszenieren/Spielen von Vorstellungsgesprächen genutzt werden. Wenn die Schüler:innen und deren Erziehungsberechtigte damit einverstanden sind, können diese Vorstellungsgespräche mit digitalen Endgeräten aufgezeichnet werden. Denn erst das Aufzeichnen der Vorstellungsgespräche ermöglicht ein mehrfaches Ansehen und eine eingehende Analyse. Im Download-Bereich befindet sich ein Arbeitsblatt zur Analyse von Vorstellungsgesprächen.
Hinweis
Dieser Lernschritt orientiert sich am Internet-Angebot des Ausbildungsmagazins MoJo - Motiviert in den Job und vor allem an dessen Informationen zu Vorstellungsgesprächen. Auf Youtube befinden sich auch zwei Videos des Ausbildungsmagazins MoJo mit einem guten Beispiel für ein Vorstellungsgespräch und einem schlechten Beispiel für ein Vorstellungsgespräch. Zu beiden Videos stehen im Download-Bereich Materialien mit Arbeitsaufträgen zur Verfügung.
Vorstellungsgespräche vorbereiten Ausführliche Materialien zum Vorbereiten von Vorstellungsgesprächen
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Richtiges Verhalten in Vorstellungsgesprächen Materialien, die das richtige Verhalten in Vorstellungsgesprächen thematisieren.
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Vorstellungsgespräche in Videobeispielen untersuchen Mit dem Arbeitsblatt können zwei Videobeispiele mit Vorstellungsgesprächen kriterienbezogen untersucht werden.
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Vorstellungsgespräche untersuchen Mit dem Arbeitsblatt können Vorstellungsgespräche kriterienbezogen untersucht werden.
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Vorteilhaftes Verhalten nach Vorstellungsgesprächen Das Arbeitsblatt bietet Tipps zu vorteilhaftem Verhalten nach Vorstellungsgesprächen an.
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